Pacific – Hành trình 10 năm kết nối cơ hội việc làm quốc tế cho người lao động Việt Nam

TP.HCM – Năm 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Thái Bình Dương (Pacific). Trong suốt một thập kỷ qua, doanh nghiệp đã từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giúp hàng nghìn lao động Việt Nam tiếp cận các cơ hội việc làm tại thị trường quốc tế, mở ra hành trình thay đổi cuộc sống cho nhiều gia đình.

Từ khát vọng kết nối cơ hội

Được thành lập vào năm 2016, Pacific ra đời với một mục tiêu rõ ràng: giúp người lao động Việt Nam tiếp cận môi trường làm việc quốc tế một cách minh bạch, bền vững và chuyên nghiệp.

Trong bối cảnh nhu cầu lao động tại các quốc gia phát triển ngày càng tăng, Pacific đã tập trung xây dựng hệ thống tư vấn, đào tạo và hỗ trợ hồ sơ nhằm giúp người lao động chuẩn bị tốt nhất trước khi bước ra thị trường lao động toàn cầu.

Theo đại diện công ty, những ngày đầu thành lập, Pacific phải đối mặt với nhiều thách thức, từ việc xây dựng mạng lưới đối tác quốc tế đến việc tạo dựng niềm tin với người lao động. Tuy nhiên, bằng sự kiên trì và định hướng rõ ràng, công ty đã từng bước phát triển và mở rộng hoạt động sang nhiều thị trường lao động tiềm năng.

Đồng hành cùng người lao động trên hành trình vươn ra thế giới

Trong 10 năm qua, Pacific đã hỗ trợ hàng nghìn lao động Việt Nam làm việc tại nhiều quốc gia như Ba Lan, Đức, Hàn Quốc và một số thị trường châu Âu khác.

Không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu việc làm, Pacific còn chú trọng đến quá trình đào tạo kỹ năng, định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ cho người lao động trước khi xuất cảnh.

Nhiều lao động sau khi làm việc ở nước ngoài đã có cơ hội nâng cao thu nhập, tích lũy kinh nghiệm quốc tế và cải thiện chất lượng cuộc sống cho gia đình.

Một lao động từng tham gia chương trình chia sẻ:

"Nhờ Pacific, tôi có cơ hội làm việc tại châu Âu với mức thu nhập ổn định. Điều quan trọng hơn là tôi được học hỏi thêm nhiều kỹ năng và mở rộng tầm nhìn về nghề nghiệp."

Những câu chuyện như vậy đã trở thành động lực để Pacific tiếp tục theo đuổi sứ mệnh kết nối cơ hội việc làm quốc tế cho người lao động Việt Nam.

Dấu mốc 10 năm – bước chuyển mình cho chặng đường mới

Kỷ niệm 10 năm thành lập (2016 – 2026) không chỉ là dịp để Pacific nhìn lại hành trình đã qua mà còn là thời điểm để doanh nghiệp đặt ra những mục tiêu mới cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Trong thời gian tới, Pacific cho biết sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác với các đối tác quốc tế, đồng thời phát triển thêm nhiều chương trình lao động và đào tạo nhằm mang lại nhiều cơ hội hơn cho người lao động Việt Nam.

Với tầm nhìn dài hạn, Pacific hướng đến việc trở thành một trong những đơn vị uy tín trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực quốc tế, góp phần nâng cao vị thế của lao động Việt Nam trên thị trường lao động toàn cầu.

Hành trình vẫn tiếp tục

Mười năm có thể chưa phải là một chặng đường quá dài đối với một doanh nghiệp, nhưng với Pacific, đó là hành trình của sự nỗ lực, của những câu chuyện thay đổi cuộc đời và của khát vọng kết nối con người với những cơ hội mới.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, Pacific cho rằng cơ hội dành cho người lao động Việt Nam vẫn còn rất lớn. Và hành trình của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng người lao động vươn ra thế giới vẫn sẽ tiếp tục được viết tiếp trong những năm tới.